Постановление администрации города Алейска от 27.09.2017 № 698 Об утверждении квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска
Алтайский край
Администрация города Алейска
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
27.09.2017 № 698
г. Алейск
|
Об утверждении квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска
|
|
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии с Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»:
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Алейска (прилагается).
2. Отделу по печати и информации администрации города (Сухно Ф.Н.) разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте администрации города Алейска Алтайского края и опубликовать в «Сборнике муниципальных правовых актов города Алейска Алтайского края».
3. Постановления администрации города от 21.06.2012 № 870 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска», от 20.11.2014 № 1419 «О внесении изменений в постановление администрации города Алейска от 21.06.2012 № 870 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска» считать утратившими силу.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на секретаря администрации города Т.В. Смагину.
Глава города И.В. Маскаев
|
|
Приложение 1
к постановлению администрации города Алейска
от 27.09.2017 № 698
|
I. Общие положения
1.1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.
1.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
1.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
II. Требования к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы или стажу
работы по специальности, направлению подготовки
2.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационное требование для замещения высших должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
а) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
б) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.