Алтайский край
Администрация города Алейска
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
31.12.2014 № 1626
г. Алейск
О комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров в администрации города Алейска Алтайского края
В соответствии с Положением о Порядке формирования и использования муниципального резерва управленческих кадров в администрации города Алейска Алтайского края, утвержденным постановлением администрации города от 31.12.2014 № 1625, с целью организации работы комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров в администрации города Алейска Алтайского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров в администрации города Алейска Алтайского края (приложение 1).
2. Создать комиссию по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров в администрации города Алейска Алтайского края (приложение 2).
3. Настоящее постановление распространяется на органы администрации города Алейска с правом юридического лица.
4. Отделу по печати и информации администрации города (Сухно Ф.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Алейска Алтайского края и опубликовать в «Сборнике муниципальных правовых актов города Алейска Алтайского края».
5. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации города В.Н. Серикова
Приложение 1
к постановлению администрации города
от 31.12.2014 № 1626
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию и подготовке
муниципального резерва управленческих кадров в
администрации города Алейска Алтайского края
I. Общие положения
1.1. Комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров в администрации города Алейска Алтайского края (далее – «Комиссия») является координационным органом, образованным с целью обеспечения комплексной реализации мероприятий, направленных на формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления, приоритетных отраслей экономики города Алейска.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Алтайского края, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Алейска, а также настоящим Положением.
1.3. Деятельность Комиссии основана на принципах гласности, законности и коллегиальности.
1.4. При осуществлении своих функций Комиссия взаимодействует с Алейским городским Собранием депутатов, администрацией города Алейска, общественными объединениями и иными организациями.
II. Основные полномочия Комиссии
2.1. Основными полномочиями Комиссии являются:
- обеспечение согласованных действий органов местного самоуправления города, а также с заинтересованными организациями и общественными объединениями по вопросам формирования резерва управленческих кадров, организации работы с ним;
- формирование списка кандидатов для включения в Резерв управленческих кадров, отбор кандидатов, формирование и утверждение списка Резерва управленческих кадров города;
- предварительное рассмотрение проектов правовых актов города, а также проектов иных документов по вопросам формирования резерва управленческих кадров и организации работы с ним;
- подготовка предложений органам государственной власти Алтайского края, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и ор¬ганизациям в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров соответствующего уровня.
2.2. Комиссия имеет право:
- заслушивать представителей органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций по вопросам формирования и использования резерва управленческих кадров;
- запрашивать в установленном порядке у органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций необходимые материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;
- организовывать и проводить в установленном порядке совещания и рабочие встречи по вопросам формирования и использования резерва управленческих кадров;
- привлекать в установленном порядке к работе Комиссии специалистов заинтересованных предприятий, учреждений, организаций и общественных объединений.
III. Организация деятельности Комиссии
3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
3.2. Члены Комиссии участвуют в ее работе на общественных началах.
3.3. Председатель Комиссии:
- определяет место и время проведения заседаний Комиссии, а также их повестку дня;
- председательствует на заседаниях Комиссии;
- дает поручения членам Комиссии;
- представляет Комиссию во взаимодействии с органами государственной власти Алтайского края, органами местного самоуправления, организациями.
3.4. Члены Комиссии вносят предложения по плану работы, повестке дня заседаний и порядку обсуждения вопросов, участвуют в подготовке материалов к заседаниям Комиссии, а также проектов ее решений.
3.5. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
- подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;
- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании, представляет им материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии и осуществляет контроль за ходом выполнения принятых решений;
выполняет иные организационно – технические функции в пределах своей компетенции
3.6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем.
3.7. Председатель Комиссии руководит деятельностью комиссии. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.
3.8. Основной формой работы Комиссии является заседание, которое проводится не реже одного раза в полугодие. В случае поступления представления о включении в кадровый резерв заседание Комиссии проводится в течение месяца со дня поступления представления. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины состава Комиссии. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
Дату заседания Комиссии назначает председатель Комиссии.
На заседания Комиссии могут приглашаться представители органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают председательствующий и секретарь Комиссии.
Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе изложить свое мнение в письменной форме, которое прилагается к протоколу заседания.
3.9. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
Приложение 2
к постановлению администрации города
от 31.12.2014 № 1626
КОМИССИЯ
по формированию и подготовке
муниципального резерва управленческих кадров в
администрации города Алейска Алтайского края
Председатель комиссии:
Серикова В.Н. - глава администрации города;
Заместитель председателя комиссии:
Брейнерт И.И. - первый заместитель главы администрации города;
Секретарь комиссии:
Смагина Т.В. - секретарь администрации города;
Члены комиссии:
Степанова О.Н. - заместитель главы администрации города, председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города;
Жмылева Н.Ю. - заместитель главы администрации города;
Чухляк А.И. - начальник отдела по делам ГО и ЧС администрации города;
Рыжих Н.Г. - председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике администрации города;
Мастель Н.А. - председатель комитета по экономике и труду администрации города;
Данилушкин С.Н. - председатель Комитета по ЖКХ, транспорту, строительству и архитектуре администрации города;
Попова Е.В. - председатель комитета по образованию и делам молодежи администрации города;
Вражевских О.В. - начальник юридического отдела администрации города;
Попова Е.Н. - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города;
Сухно Ф.Н. - начальник отдела по печати и информации администрации города;
Гусева И.Ф. - главный специалист по труду комитета по экономике и труду администрации города.
Дата создания: 27.03.2015 13:55:29
