Постановление администрации города Алейска от 27.09.2017 № 698 Об утверждении квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска

Постановление администрации города Алейска от 27.09.2017 № 698 Об утверждении квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска

Алтайский край

Администрация города Алейска

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

27.09.2017                                                                               № 698

г. Алейск

В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии с Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Алейска (прилагается).

2. Отделу по печати и информации администрации города (Сухно Ф.Н.) разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте администрации города Алейска Алтайского края и опубликовать в «Сборнике муниципальных правовых актов города Алейска Алтайского края».

3. Постановления администрации города от 21.06.2012 № 870 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска», от 20.11.2014 № 1419 «О внесении изменений в постановление администрации города Алейска от 21.06.2012 № 870 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Алейска» считать утратившими силу.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на секретаря администрации города Т.В. Смагину.

Глава города                                                                                      И.В. Маскаев

I. Общие положения

1.1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

1.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

1.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

II. Требования к уровню профессионального образования,

стажу муниципальной службы или стажу

работы по специальности, направлению подготовки

2.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационное требование для замещения высших должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

а) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

б) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.