Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Администрация

Цифровая или бумажная: до 30 июня необходимо сделать выбор

  • 18 июня 2020

    У работодателей остается меньше месяца, чтобы уведомить своих работников о том, что до конца года нужно определиться, какую трудовую книжку они выбирают - электронную или бумажную.

    До 30 июня работодатели Алтайского края должны в письменном виде сообщить своим сотрудникам о необходимости сделать в течение 2020 года выбор – остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на ее цифровой аналог.

    Основные преимущества электронной трудовой книжки, по мнению экспертов, это высокий уровень безопасности и сохранности данных. Есть и другие выигрышные моменты: сведены будут к минимуму ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности, появятся дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг.

    - Электронная трудовая книжка всегда будет доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг. Никаких дополнительных паролей вводить не придется, - говорит начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Алтайскому краю Вадим Застрожнов.

    Напомним, непосредственно заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года.

    Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

    Справочно: 13 465 жителей Алтайского края выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.

     





    Дата создания: 16.06.2020 08:10:08

    Дата изменения: 16.06.2020 08:10:08

Возврат к списку